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L'Analyse des Pratiques
professionnelles

La souffrance au travail des agents exerçant des métiers en lien avec l'humain est maintenant reconnue.
Aujourd'hui les employeurs ont compris que prendre en charge cette problématique est essentiel pour
le bien être de leurs agents et pour la qualité du service rendu aux usagers. La prise en compte de
cette dimension prévient également un absentéisme récurrent et préjudiciable à la bonne marche d'une entreprise ou d'un service.

Il existe une solution qui a fait ses preuves et qui est de plus en plus utilisée par les employeurs,
il s'agit de la participation de vos agents à des groupes d'analyse des pratiques professionnelles :

Ce sont des séances de groupe au cours desquelles les agents échangent sur une situation de travail, l'analysent, identifient les difficultés rencontrées et font ainsi évoluer leurs pratiques. Ces séances confidentielles ont l'avantage de libérer la parole et d'apporter un regard objectif et pragmatique sur la problématique amenée par un participant. Elle maintient également une bonne adaptation au poste de travail.

Bulletin d'inscription
Annexe pédagogique

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